劳动局免费，劳动局免费律师

导读：

• 1、劳动局免费 ？
• 2、劳动局免费培训有什么条件
• 3、劳动局免费 是多少？

劳动局免费 ？

找劳动局不需要收费。因为工资产生的劳动纠纷，无论是到劳动局的劳动 大队投诉还是到劳动争议仲裁调解中心申请仲裁，都不需要花钱。如果劳动局发现用人单位有 行为及拖欠劳动者报酬的行为时，可以责令用人单位支付。如果用人单位没有 行为，只是与劳动者之间有工资争议，需要通过劳动仲裁程序处理。去 申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时限为一年之内，过期劳动局无法受理。

劳动局免费培训有什么条件

具有本市常住户口的以下人员，均可享受 培训费用补贴：失业和协保人员农村富余劳动力；高等院校毕业学年的学生；在职职工；其他经批准的人员。

有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭 、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。

扩展资料：

再就业培训形式

一是短期培训，培训期限为1～3个月，培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难，且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现就业。

二是中期培训，培训期为3个月～一年以内的，对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、 需求量大，且有一定难度的中期技能培训。如家电维修、电工、司机、机修工等。这样一旦下岗或失业，能够很快再就业。

三是长期培训，培训期限在一年以上，对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业 或 而参加系统的 。

参考资料： 再就业培训

劳动局免费 是多少？

您好，很高兴能为你解答，劳动局免费 ：12333。劳动局主要职责是：

1、贯彻执行 和省市有关劳动工作的方针 、 法规， 实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；

2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；

3、实施劳动预备制度和实施职业 制度；

4、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；

5、行使劳动行政 检查权， 检查辖区内企业劳动、执行情况， 查处劳动 案件，处理劳动关系方面的群体性突发 ；

6、负责劳动 工作；

7、负责劳动普法工作；

5、综合管理劳动就业服务中心；

9、承办劳动局交办的其他事项。