测试自己该不该换工作，一份工作该不该坚持就看3点

提起工作，大家都明白个人工作总结怎么写？最近有人想了解职场心理测试:你适合换工作了吗，再者，还有人想问什么时候该换工作？出现这5个征兆，快考虑转职吧！让我们详细解读一下一份工作该不该坚持就看3点，让我们一起看看测试自己该不该换工作吧！

个人工作总结怎么写？

1、个人工作总结报告1 时间总是转瞬即逝，在前台工作的一年，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。从来公司的第一天起，我就把自己融入到我们的这个团队中。

2、个人工作总结 篇1 教育工作方面 这学年，本人担任二年级班主任，班级人数较多，又一直面临着新课程。虽然我连续教了三年二年级，但每一年的教材都在变动。因此，我在教育教学工作中遇到了不少困难。

3、现对20XX年工作总结如下： 工作态度，思想工作。

4、(1)思想工作总结 (2)经济工作总结 按范围划分 (1)地区工作总结 (2)部门工作总结 (3)单位工作总结 (4)个人工作总结 按时间划分 (1)月份工作总结 (2)季度工作总结 (3)年度工作总结。

职场心理测试:你适合换工作了吗

这样的你，适合从事那些可以自己做决定，自己负责的工作或者是自由职业。行业方面没有什么限制，只要能得到相应回报的工作，就能激发你的干劲儿。 选择C 富有创造性，尊重员工个性的环境最适合你。

下半年，你最好不要换工作。外部的环境瞬息万变，上一秒的承诺，下一秒可能就消失了。

缺乏晋升或者加薪机会：如果你在工作中没有得到合理的晋升或加薪，即使你已经有了一定的工作经验和技能，这也可能是考虑换工作的原因之一。

因此，职场人士要选择一个适合自己的职业，才能更好地发挥自己的聪明才干，实现自己的人生理想。那么，现实中你是否选对职业了呢？先来做一个职场心理测试，测测哪种职业才适合你。

诚然，外企在管理的制度、升迁、人际关系等方面对求职者都具有很大的吸引力，但并不是每个人都适合到外企去工作。如果你自身的条件并不适合呆在外企工作，即使想办法挤进了外企，往往也无法实现自己的职业理想。

什么时候该换工作？出现这5个征兆，快考虑转职吧！

1、负面情绪满点 每个人都有心情不好的时候，但如果一想到工作就绝望无比，那事情就大条了。

2、其次，从企业来看，从企业发展来说，企业是行业中垫底的，如果不能迅速发展起来，关掉的可能性更大，我遇到过一些人连着经历两三家公司倒闭，在中小企业的平均生存年限只有5的情况下，这是很有可能发生的。

3、以下几个情况是可以考虑换个工作：第一：就是你在目前工作上的状态和成就达到巅峰的时刻 。当你感觉自己的职位，薪酬，业绩等等之类的达到了顶峰或者接近顶峰的时候，在这个公司再怎么发展你就是这样了，到达极限了。

4、而且这时候一年已经过去了三分之二，在熬一阵子就过年了。一年十二个月中，只有五月份是最适合换工作的，那种非常抢手的人不在这里面哈，毕竟人家啥时候换工作都有人要，根本也不在乎奖金，不在乎节假日。

5、事业受阻。我们每个人都希望自己的事业发展顺利，工作顺心如意。但是，在工作中，可能会因为种种原因，工作不顺、事业受阻。这时候，我们再在这种环境下工作，就会感到力不从心了。