2023年执行，2023年执行新法

导读：

• 1、、 ：个税 2023年继续执行
• 2、2023年会执行延迟退休吗
• 3、欠钱不还2023新执行办法？

、 ：个税 2023年继续执行

1月16日， 、 发布《关于延续实施有关个人所得税 的公告》。

公告指出，《 关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税 的公告》（ 公告2021年第42号）中规定的上市公司股权激励单独计税 ，自2023年1月1日起至2023年12月31日止继续执行。

上市公司股权激励单独计税最早是在2018年底明确的 。 根据该 ，居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励， 合相关条件的，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。

此外，《 关于继续执行沪港、深港股票市场交易互联互通机制和内地与 基金互认有关个人所得税 的公告》（ 公告2019年第93号）中规定的个人所得税 ，自2023年1月1日起至2023年12月31日止继续执行。

2023年会执行延迟退休吗

新 自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女 55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女 和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。制定退休年龄为60岁，而如果在55岁想要提前退休的话，领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70％。

一、退休的条件：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层 ；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；

二、退休的程序：

1、申报人准备好 、 、照片及申报退休的相关材料;

2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

3、企业、就业局向当地人社部门申报;

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

依据：

《 关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和 机关、 团体的工人， 合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层 。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定 会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定 会确认，完全丧失劳动能力的。

欠钱不还2023新执行办法？

欠钱不还2023年最新规定

2022-12-29 2,641人已浏览

林文科律师

林文科律师专职律师

广东天穗（惠州）律师事务所

擅长：交通事故、刑事辩护、婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷

近期30天 分：5.0 服务人数：1

专业分析

欠钱不还的，2023年最新的规定是这样的：借款人应当按照约定的期限返还借款，没有约定还款期限的，借款人可以随时返还，同时 人可以催告借款人在合理期限内返还，借款人不还的，出借人可以向 提起诉讼，要求 判决借款人在一定期限内返还借款，判决生效后，借款人没有在规定期限内返还借款的，出借人可以向 请求强制执行，强制对方还款。

依据

《 民法典》

第六百七十五条

借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还； 人可以催告借款人在合理期限内返还。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接 律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。