陕西省事业单位2023年考试时间如下:
2023陕西事业单位考试基于在3月底4月初,因为陕西省一般参加全国事业单位联考,今年事业单位联考时间有所提前。
报名时间:2023年3月8日08:00至2023年3月12日18:00。
资格 时间:2023年3月8日08:00至2023年3月13日18:00。
缴费截止时间:3月13日24:00。
准考证打印时间:3月28日8时至3月31日24时
笔试时间:2023年4月1日(星期六)上午。
笔试成绩和最低分数线:4月底公布
二、陕西事业单位考试科目
陕西事业单位笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。
笔试类别分为综合管理类(A类)、 科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、 卫生类(E类)五类。
其中,中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位; 卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。
2023浙江省事业编制报考时间为:2023年2月22日-2月26日(工作日)。
公共科目笔试。安排在5月21日 。具体考试时间和科目为:上午9:00—11:30《综合应用能力》,下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》。
《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,满分均为100分。结构化面试安排在6月17日。具体安排为:上午8:30统一开始,开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题,每位考生思考和答题时间共15分钟。面试工作须在一天内完成。
事业单位统考考试科目和内容
浙江省事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
2023年安徽事业单位考试时间为2023年3月25日。
2023年安徽省事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2023年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
2023年湖南事业单位考试时间:上半年5月22日,下半年10月23日 。
考试科目确定考两门:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日(周六) 。第二次集中笔试考试在10月23日(周六) 。考试时间和科目为:上午08:30-10:00《职业能力倾向测验》,10:00-12:00《综合应用》。
考试范围以人力 和 保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》(2023年版)为准。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右 。
湖南事业单位招聘条件:
1、具有 国籍。
2、遵守 和 。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用 专业指导目录为准。
5、曾因 受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员不得参加报名;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受 调查的人员不得参加报名;涉嫌 正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得参加报名。
6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘 行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员不得参加报名; 规定不得聘用为事业单位 的其他情形的人员。
(1)熟透考试大纲考查范围
主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据,也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大,考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考,并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广,熟悉考试大纲,做到有的放矢地备考。
(2)掌握 资料和练习题
事业单位考试科目具有复杂性,考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目 目专业性极强等。
考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟",也不要陷于题海战术而过犹不及。
(3)切实可行的复习计划
制定复习计划,既要充分利用时间,又要做到劳逸结合,保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试,自我测试同自己的备考活动协调一致,其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。
2023年事业单位考试如何备考?考试大纲需谨记(点击查看原文)
2023年事业单位考试科目如下:
1、公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括 、经济、 、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但 和 所占比重相对较大。
2、行政职业能力:测验事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
3、事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事 运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的 写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。
4、专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、 财会类、 卫生类等专业知识。
不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育 法规及各学科专业知识等。