1、本土的测 公司,比如: 四达、北森、三明智选才
2、国外的测 公司:托马斯 、SHL
3、国外的测 产品 公司: 择
4、提供测 服务的公司:都是涉猎到测 产品的公司,比如很多 公司、招聘网站
5、测 部门:大型企业有些会有自己的测 部门,但基本只有实施能力
所有的公司都具有测 实施的能力,但只有1是有 正的研发能力的。另外每一家公司的产品都有自身的特征,需要详细了解才行。
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上面问答有MBTI职业性格测试 (静态题库)
MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)
引导语:人格(personality) 源于拉丁语Persona,也叫个性。心理学中,人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质,即人们在生活、工作中独特的行为表现,包括思考方式、决策方式等。世界上关于人格理论的划分有很多种,本测 采用目前 上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。
MBTI性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格 估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型倾向。MBTI目前已成为企业招聘选聘时应用最广泛的职业测 工具。
MBTI由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达近70年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。MBTI职业测试现在已经成为企业人才选聘和人才职业生涯规划、职业规划的必备工具,中国才储设计 这一在线MBTI测试(参考文献:MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) (3rd ed #6111) Consulting Psychologists Press;McCaulley M IL The Myers-Briggs type indicator and leaderships A working paper.Conference of Psychological Measurement and Leadership,San Antoalo,TX,1988 ;Moore T Personality test are back Fortune Magazine。1987 ;Myers I B Introduction to Type.4th ed Phio Alto,CA: Consulting Psychologists Press,1987 ;Carskadon T G Test retest reliabilides of confinuotts SCOreS on Form G of the Myers—Bfiggs Type Indicator.Research in Psychological Type,1979c,2:83—84 声明:以下问卷和问法均为全球互联网心理学爱好者及才储团队根据MBTI理论模型,参考著名心理学文献制作修订而成(参考文献))