免费赔偿，免费赔偿货物给客户怎么做账

导读：

• 1、还有半年退休,无限期合同被裁员怎么赔偿免费？
• 2、免费搭乘出事故怎么赔偿?
• 3、免费乘坐朋友车受伤如何赔偿？
• 4、搭乘免费班车事故赔偿

还有半年退休,无限期合同被裁员怎么赔偿免费？

无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同，在遇到劳动纠纷涉及赔偿问题或者经济补偿问题时，基本是没有区别的。

固定期限与无固定期限劳动合同在解除合同时的基本条件、经济补偿和赔偿的标准都相同，双方唯一区别在于签订无固定劳动合同后不存在劳动合同期满而终止这 定形式。但是劳动合同期满企业不再续签一样需要支付经济补偿,所以两种实际区别并不大,固定期限劳动合同无非是多了一个法定期满企业解除合同支付经济补偿这一个相对省钱的解除方式。

有固定期限劳动合同到期时，企业可以选择不续签终止合同；无固定期限劳动合同企业没有劳动合同终止不续签的手段，只能与员工协商解除，员工同意协商解除，则给付赔偿可以解除，员工不同意协商解除，企业不能硬性解除。

在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。

扩展资料：

在新劳动合同法下，固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同：

1、解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。

2、经济补偿和赔偿的标准相同， 解除劳动合同的，可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金; 解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。也就是说无固定期限合同在解除和终止条件、经济补偿方面与固定期限劳动合同一样，所以企业没必要想方设法规避无固定期限劳动合同。

依据：

《 劳动合同法实施条例》

免费搭乘出事故怎么赔偿?

对于有偿搭乘来说，由于车主收取了搭乘人的费用，根据权利和义务相一致的原则，车主要对乘客的安全负责，一旦发生交通事故，虽然双方没有签署合同或协议，但搭乘人可以比照客运合同关系或侵权关系要求车主承担相应的赔偿责任。但是对于无偿搭乘发生事故，人们却认为搭乘双方完全是自愿的，且车主完全是出于好心帮忙性质的免费为搭乘人服务，发生交通事故自己本身也是受害者，因此自己不应承担责任。但这种看似合理的解释却没有 依据。首先自愿搭乘不代表自愿承担遭受事故的风险，此外人的生命、财产受 保护是 的最基本的原则。当然公平原则，如果要求车主按照客运合同一样承担损害赔偿责任，也是有悖于公平原则。法人由于过错 的、集体的财产， 他人财产、人身的，应当承担民事责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻 人的民事责任。我国的 对该类的 责任明确规定了适用过错原则，如果乘车人有过错的，可减轻机动车所有人的责任，这样才有利于平衡搭乘人和车主的利益冲突。现实的司法实践中的一些判例也认可了应适当减轻车主的责任的原则。  

免费乘坐朋友车受伤如何赔偿？

如果事故责任认定本方开车人（以下简称“驾车人”）有责任的，免费搭乘车辆的伤者可以要求承担人身、财产损害赔偿责任；由于驾车人是主观好意、免费允许搭车，所以适当酌减赔偿责任；如果伤者自身也有过错的，伤者自身也要承担一部分赔偿责任。

开车一方不以盈利为目的，出于好意同意他人免费搭乘车辆或者邀请顺路搭车，是 合 道德、应该受到鼓励和支持的行为。但是高速运行中的车辆，对驾车人、本车乘客以及车外他人的人身和财产安全，都有一定的危害性，所以车辆的驾驶人要有必要技能、 照。更重要的是车辆在驾驶人的控制下，驾驶人的对安全的谨慎程度、遵守交通法规的程度，都直接影响车辆能否安全运行、相关人员的人身财产安全。因此，《道路交通安全法》第76条就规定，车辆驾驶人必须对乘客安全负责，对肇事的损害后果负责；只有在非机动车驾驶人、行人违反交通法规或者故意导致事故损害发生的情况下，才可以减轻或者免除驾驶人的赔偿责任。只要驾驶人同意对方乘车，即使是免费搭乘车辆，就应该对搭乘人的安全负责，不能以免费乘车为由、无视乘车人的人身财产安全。当驾驶人被认定对事故负有责任时，免费搭乘车辆的伤者就有权要求驾车人承担伤害赔偿责任。

考虑到免费搭车、搭乘顺风车等类似行为，驾驶人没有谋利动机，是一种无偿、互相帮助的 意行为，所以在确定承担的伤害赔偿责任时，驾驶人可以申请司法机关适当减轻自身赔偿责任。如果伤者自身也有过错的，驾驶人还可以要求进一步减轻自身责任程度、由伤者分担一部分赔偿责任，这也是 合《民 则》、《道路交通安全法》以及 人身伤害赔偿的有关规定。这里所说的搭乘的过错行为，比如明知是不适合乘坐的机动车、驾驶人没有合格驾驶资格，明知有危险、依然要求乘坐等类似行为。

搭乘免费班车事故赔偿

当事人因搭乘免费班车发生事故的，可以要求肇事方赔偿，也可以依 求承运人赔偿。肇事方导致受害人受伤属于侵权，所以乘车人可以要求肇事方赔偿。而 又规定了，乘客受伤可以依 求承运人进行赔偿。《民法典》第一千一百七十 条 他人造 身损害的，应当赔偿 费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成 的，还应当赔偿辅助器具费和 赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。